ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › St. Mary Catholic Church

St. Mary Catholic Church: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

St. Mary Catholic Church ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $54,163

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างTampa, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$54,163
ช่วงกลางของเงินเดือน$51,082–$54,163
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$49,233–$54,163

St. Mary Catholic Church สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

St. Mary Catholic Church ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Parish Mission Manager2$54,163
Assistant Director of Music and Liturgy2$48,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$54,163
ปีงบประมาณ 20262$48,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Assistant Director of Music and Liturgy$48,000
ระดับ I
Piqua, OH22 ธ.ค. 202520 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Assistant Director of Music and Liturgy$48,000
ระดับ I
Piqua, OH19 ธ.ค. 202519 มิ.ย. 2026ถอน
Parish Mission Manager$54,163
ระดับ I
Tampa, FL9 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Parish Mission Manager$54,163
ระดับ I
Tampa, FL9 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)