หน้าแรก › นายจ้าง › StackPath Management, Inc.

StackPath Management, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

StackPath Management, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $135,907

ใบสมัคร (LCA)3

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างDallas, TX

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$135,907

ช่วงกลางของเงินเดือน$135,454–$140,454

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$135,181–$143,181

StackPath Management, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

StackPath Management, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 มี.ค. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Performance Engineer	1	$145,000
Senior Solutions Engineer	1	$135,907
Senior Sales Engineer	1	$135,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	2	$140,454
ปีงบประมาณ 2024	1	$135,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ III (มีประสบการณ์)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Senior Solutions Engineer	$135,907–$160,000 ระดับ III	West New York, NJ	14 มี.ค. 2023	27 มี.ค. 2023	ได้รับการรับรอง
Performance Engineer	$145,000 ระดับ III	Newark, CA	23 พ.ย. 2021	13 ธ.ค. 2021	ได้รับการรับรองแล้วถอน
Senior Sales Engineer	$135,000 ระดับ III	Cornelius, OR	27 ต.ค. 2021	1 พ.ย. 2021	ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)