หน้าแรก › นายจ้าง › Stanford Health Care › Business Systems Analyst
Business Systems Analyst ที่ Stanford Health Care: เงินเดือน H-1B
7 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Business Systems Analyst ที่ Stanford Health Care เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $115,648; ช่วงกลาง $111,884–$117,312
ใบสมัคร (LCA)7
เงินเดือนกลางที่เสนอ$115,648
ช่วงกลางของเงินเดือน$111,884–$117,312
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$109,054–$120,099
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $117,312 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $115,648 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $112,882 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $112,882–$186,077 ระดับ III | Palo Alto, CA | 26 ก.ย. 2025 | 10 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $115,648–$186,077 ระดับ III | Palo Alto, CA | 18 ก.ย. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $124,280–$186,077 ระดับ IV | Palo Alto, CA | 9 มิ.ย. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $110,885–$180,648 ระดับ III | Palo Alto, CA | 8 ต.ค. 2024 | 10 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| $117,312–$175,386 ระดับ III | Palo Alto, CA | 31 มี.ค. 2023 | 27 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $117,312–$175,386 ระดับ III | Palo Alto, CA | 23 พ.ย. 2022 | 24 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $106,308–$175,386 ระดับ II | Palo Alto, CA | 21 พ.ย. 2022 | 1 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
Business Systems Analyst ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Stanford Health Care
- Resident$96,242
- Internal Medicine Resident$75,878
- Sr. Business Systems Analyst$140,645
- Lead Clinical Systems Analyst$129,022
- Clinical Systems Analyst$106,934
- Sr. Clinical Systems Analyst$131,290
- Principal Clinical Systems Analyst$142,397
- Pediatric Cardiology Fellow$87,838
- Clinical Fellow$118,664
- Sr. Program Manager$152,287
- Software Engineer$130,458
- Medical Physics Resident$78,851
- Sr. Developer$130,395
- Neurology Resident$101,192
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)