ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › STAT Recovery Services, LLC

STAT Recovery Services, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

STAT Recovery Services, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $137,500

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างBentonville, AR
เงินเดือนกลางที่เสนอ$137,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$118,625–$140,250
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$107,300–$141,900

STAT Recovery Services, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

STAT Recovery Services, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Lead Financial Analyst (Profit Recovery Auditor)2$140,250
Financial Analyst (Profit Recovery Auditor)1$99,750

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$99,750
ปีงบประมาณ 20252$140,250

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Lead Financial Analyst (Profit Recovery Auditor)$143,000
H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ III
Redmond, WA23 เม.ย. 202526 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Lead Financial Analyst (Profit Recovery Auditor)$137,500
H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ III
Redmond, WA20 มี.ค. 202526 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Financial Analyst (Profit Recovery Auditor)$99,750
H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ III
Redmond, WA27 เม.ย. 202326 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)