ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Stern at Home Physical Therapy P.C.

Stern at Home Physical Therapy P.C.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Stern at Home Physical Therapy P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $94,848

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างPomona, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$94,848
ช่วงกลางของเงินเดือน$94,848–$94,848
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$94,848–$94,848

Stern at Home Physical Therapy P.C. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Stern at Home Physical Therapy P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 ก.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Physical Therapist2—
Licensed Physical Therapist1$94,848

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$94,848
ปีงบประมาณ 20241—
ปีงบประมาณ 20251—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Physical Therapist$135,200
พาร์ทไทม์ · ระดับ IV
Bronx, NY19 ก.ย. 202430 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Physical Therapist$135,200
พาร์ทไทม์ · ระดับ IV
Bronx, NY16 ก.ย. 202430 ก.ย. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Licensed Physical Therapist$94,848
ระดับ II
Pomona, NY1 พ.ย. 202221 พ.ย. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)