หน้าแรก › นายจ้าง › Stoller Vineyards, Inc.
Stoller Vineyards, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Stoller Vineyards, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $42,172
Stoller Vineyards, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Stoller Vineyards, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Enology Associate | 4 | $42,723 |
| Cellar Hand II | 1 | $41,621 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $41,621 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $43,534 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $42,723 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Enology Associate | $42,723–$52,021 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I | Dayton, OR | 11 พ.ค. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Enology Associate | $43,534–$52,000 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I | Dayton, OR | 5 พ.ย. 2024 | 1 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Enology Associate | $41,621–$43,680 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ II | Dayton, OR | 8 มิ.ย. 2023 | 1 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Enology Associate | $41,621–$43,680 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ II | Dayton, OR | 23 พ.ค. 2023 | 1 ส.ค. 2023 | ปฏิเสธ |
| Cellar Hand II | $41,621–$49,920 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ II | Dayton, OR | 15 ธ.ค. 2022 | 3 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)