หน้าแรก › นายจ้าง › Structure Tone, LLC
Structure Tone, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Structure Tone, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $86,757
Structure Tone, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Structure Tone, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Superintendent | 7 | $120,133 |
| Rotational Project Engineer | 1 | $86,757 |
| Assistant BIM/VDC Manager | 1 | $86,757 |
| Assistant Project Manager | 1 | $85,176 |
| Junior Estimator | 1 | $73,632 |
| MEP Superintendent | 1 | $120,266 |
| Close Out Coordinator | 1 | $75,000 |
| Assistant Superintendent | 1 | $74,506 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 7 | $86,757 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $120,266 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $74,506 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $108,558 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)14%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)64%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)7%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)14%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Civil Engineers6
- Construction Managers4
- Project Management Specialists2
- Cost Estimators1
- Industrial Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Superintendent | $120,000–$150,000 ระดับ II | New York, NY | 18 มิ.ย. 2026 | 30 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Superintendent | $97,115–$98,880 ระดับ II | New York, NY | 3 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Superintendent | $142,750–$210,000 E-3 · พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | New York, NY | 5 ม.ค. 2026 | 1 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Superintendent | $74,506–$82,000 ระดับ I | New York, NY | 11 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Close Out Coordinator | $75,000–$85,000 ระดับ I | New York, NY | 10 มิ.ย. 2024 | 26 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Superintendent | $126,714–$190,000 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 4 เม.ย. 2024 | 29 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Superintendent | $125,445–$149,594 ระดับ II | New York, NY | 14 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Junior Estimator | $73,632–$81,369 ระดับ III | Austin, TX | 13 ก.ค. 2023 | 24 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Superintendent | $120,266–$130,000 ระดับ II | New York, NY | 30 พ.ค. 2023 | 20 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Rotational Project Engineer | $86,757–$87,000 ระดับ II | New York, NY | 26 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant BIM/VDC Manager | $86,757–$88,000 ระดับ II | New York, NY | 18 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Project Manager | $85,176–$100,000 ระดับ II | Boston, MA | 27 มี.ค. 2023 | 15 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Superintendent | $86,757–$105,622 ระดับ II | New York, NY | 27 มี.ค. 2023 | 15 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| MEP Superintendent | $120,266–$127,500 E-3 · ระดับ II | New York, NY | 2 ส.ค. 2022 | 16 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)