ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Sugar River Family Dental PLLC

Sugar River Family Dental PLLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Sugar River Family Dental PLLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $214,500

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างClaremont, NH
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$214,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$213,250–$237,250
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$212,500–$250,900

Sugar River Family Dental PLLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Sugar River Family Dental PLLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 24 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Associate Dentist4$214,500

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20253$236,000
ปีงบประมาณ 20261$214,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Associate Dentist$214,500
ระดับ III
Claremont, NH24 ธ.ค. 202510 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Associate Dentist$260,000
ระดับ II
Claremont, NH26 มิ.ย. 202515 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Associate Dentist$212,000
ระดับ II
Claremont, NH18 มิ.ย. 202514 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Associate Dentist$212,000
ระดับ II
Claremont, NH12 มิ.ย. 202514 ก.ค. 2025ถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)