ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › SuperAwesome Inc.

SuperAwesome Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

SuperAwesome Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $110,000

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างNew York, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$110,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$105,000–$110,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$96,000–$111,400

SuperAwesome Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

SuperAwesome Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Digital Designer3$110,000
Strategic Insights Manager1$90,000
Brand Strategist1$110,000
Strategic Insight & Research Specialist1$112,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$90,000
ปีงบประมาณ 20253$110,000
ปีงบประมาณ 20261$112,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Strategic Insight & Research Specialist$112,000
ระดับ IV
Chicago, IL5 ก.พ. 202619 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Brand Strategist$110,000
ระดับ III
Jersey City, NJ15 ต.ค. 202428 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Digital Designer$110,000
ระดับ III
Jersey City, NJ7 ต.ค. 202428 ต.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Digital Designer$110,000
ระดับ III
New York, NY3 ต.ค. 202428 ต.ค. 2024ถอน
Digital Designer—
ระดับ III
Chicago, IL18 มิ.ย. 20241 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Strategic Insights Manager$90,000
ระดับ III
Chicago, IL1 เม.ย. 20242 พ.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)