หน้าแรก › นายจ้าง › Superpower Health, Inc.
Superpower Health, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Superpower Health, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 17 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $153,358
Superpower Health, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Superpower Health, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Director of Growth | 3 | $195,000 |
| Growth Generalist | 3 | $75,000 |
| Chief Operating Officer | 2 | $151,500 |
| Growth Marketing | 2 | $98,322 |
| Growth Lead | 1 | $160,000 |
| Software Engineer | 1 | $150,000 |
| Growth Product Lead | 1 | $150,000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $220,000 |
| Chief Marketing Officer | 1 | $330,000 |
| Senior Web Designer | 1 | $112,000 |
| Clinical Product Lead | 1 | $164,715 |
| Producer | 1 | $153,358 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $103,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 10 | $155,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $159,036 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)33%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)39%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)11%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)17%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Market Research Analysts and Marketing Specialists5
- Marketing Managers4
- General and Operations Managers3
- Software Developers2
- Web and Digital Interface Designers1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Project Management Specialists1
- Producers and Directors1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Producer | $153,358–$160,000 E-3 · ระดับ III | San Francisco, CA | 10 มิ.ย. 2026 | 22 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Clinical Product Lead | $164,715–$180,000 E-3 · ระดับ IV | San Francisco, CA | 12 พ.ค. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Growth | $195,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 3 ก.พ. 2026 | 16 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Growth | $195,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 30 ม.ค. 2026 | 16 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Growth Marketing | $98,322–$145,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 9 ม.ค. 2026 | 26 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Growth Marketing | $98,322–$145,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 9 ม.ค. 2026 | 11 ม.ค. 2026 | ถอน |
| Growth Generalist | $75,000–$85,000 E-3 · ระดับ I | San Francisco, CA | 26 ก.ย. 2025 | 3 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Operating Officer | $200,000 E-3 · ระดับ III | San Francisco, CA | 23 ก.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Web Designer | $112,000–$122,000 E-3 · ระดับ I | San Francisco, CA | 4 ก.ย. 2025 | 6 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Growth Generalist | $89,000–$99,000 E-3 · ระดับ I | San Francisco, CA | 2 ก.ย. 2025 | 30 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Growth Generalist | $70,000–$90,000 E-3 · ระดับ I | San Francisco, CA | 7 ก.ค. 2025 | 1 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $150,000 E-3 · ระดับ I | San Francisco, CA | 19 มิ.ย. 2025 | 14 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Growth Product Lead | $150,000–$170,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 13 มิ.ย. 2025 | 14 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $220,000–$240,000 ระดับ IV | San Francisco, CA | 9 มิ.ย. 2025 | 9 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Marketing Officer | $330,000 E-3 · ระดับ IV | San Francisco, CA | 19 พ.ค. 2025 | 30 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Growth | $200,000–$220,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 19 มี.ค. 2025 | 15 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Growth Lead | $160,000 E-3 · ระดับ I | San Francisco, CA | 14 ก.พ. 2025 | 3 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Operating Officer | $103,000 E-3 · ระดับ II | West Hollywood, CA | 27 ธ.ค. 2023 | 1 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)