ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Support Center for Child Advocates

Support Center for Child Advocates: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Support Center for Child Advocates ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $66,837

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างPhiladelphia, PA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$66,837
ช่วงกลางของเงินเดือน$61,318–$67,668
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$58,007–$68,167

Support Center for Child Advocates สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Support Center for Child Advocates ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Child Advocate Social Worker2$61,318
Child Advocates Social Worker1$68,500

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$55,800
ปีงบประมาณ 20251$66,837
ปีงบประมาณ 20261$68,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Child Advocates Social Worker$68,500
ระดับ III
Philadelphia, PA23 มิ.ย. 202615 ก.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Child Advocate Social Worker$66,837
ระดับ III
Philadelphia, PA17 ม.ค. 202515 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Child Advocate Social Worker$55,800
ระดับ II
Philadelphia, PA4 มี.ค. 202415 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)