ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Surfacedesign, Inc.

Surfacedesign, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Surfacedesign, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $78,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างSan Francisco, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$78,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$75,000–$78,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$73,800–$88,200

Surfacedesign, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Surfacedesign, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Landscape Designer4$76,500
Sr. Landscape Designer1$95,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$95,000
ปีงบประมาณ 20254$76,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Landscape Designer$75,000
ระดับ I
San Francisco, CA7 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Landscape Designer$73,000–$78,000
ระดับ I
San Francisco, CA5 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Landscape Designer$78,000
ระดับ I
San Francisco, CA23 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Landscape Designer$78,000
ระดับ I
San Francisco, CA23 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Sr. Landscape Designer$95,000
ระดับ II
San Francisco, CA25 มี.ค. 202412 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)