หน้าแรก › นายจ้าง › Swasen Inc.
Swasen Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Swasen Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $136,000
Swasen Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Swasen Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| PLM Senior Business Analyst | 1 | $122,262 |
| Technical Project Manager | 1 | $70,000 |
| Computer Software Engineers | 1 | $160,000 |
| Senior Software Developer (Windchill) | 1 | $136,000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $200,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $122,262 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $115,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $168,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $200,000 ระดับ IV | Troy, MI | 19 พ.ค. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Developer (Windchill) | $136,000 ระดับ III | Morrisville, NC | 12 ธ.ค. 2025 | 17 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Computer Software Engineers | $160,000 ระดับ IV | Shippensburg, PA | 15 ก.ค. 2025 | 13 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Project Manager | $70,000 ระดับ II | Ames, IA | 16 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| PLM Senior Business Analyst | $122,262 ระดับ IV | West Chester, PA | 2 พ.ย. 2022 | 14 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)