ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › SWF Services Web Factory, LLC

SWF Services Web Factory, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

SWF Services Web Factory, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $54,407

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างGuaynabo, PR
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$54,407
ช่วงกลางของเงินเดือน$53,578–$55,236
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$53,081–$55,733

SWF Services Web Factory, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

SWF Services Web Factory, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 13 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Growth Marketing Manager - Insurtech & Saas1$52,749
Computer Systems Engineer1$56,065
Growth Marketing Manager1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20253$54,407

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Growth Marketing Manager - Insurtech & Saas$52,749–$53,000
ระดับ I
Guaynabo, PR13 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Growth Marketing Manager$44,158–$45,000Guaynabo, PR22 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ปฏิเสธ
Computer Systems Engineer$56,065–$65,000
ระดับ II
Guaynabo, PR21 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)