ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Synack, Inc.

Synack, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Synack, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $183,310

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างRedwood City, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$183,310
ช่วงกลางของเงินเดือน$161,655–$186,209
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$148,662–$187,948

Synack, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Synack, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 ก.พ. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Staff Software Engineer1$183,310
Sales Director1$140,000
Senior QA Engineer1$189,108

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$183,310
ปีงบประมาณ 20241$140,000
ปีงบประมาณ 20251$189,108

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior QA Engineer$189,108
ระดับ III
Santa Clara, CA12 ก.พ. 202511 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Sales Director$140,000–$180,000
E-3 · ระดับ II
Margaretville, NY14 พ.ค. 202428 พ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Staff Software Engineer$183,310–$193,310
ระดับ IV
Redwood City, CA14 มี.ค. 202321 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)