ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Synthesis School, Inc.

Synthesis School, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Synthesis School, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $115,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างScotts Valley, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$115,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$110,000–$250,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$89,215–$250,000

Synthesis School, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Synthesis School, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 พ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Chief Technology Officer2$250,000
Product Manager1$110,000
Video Game Scenario Designer1$75,358
Sr. UX/UI Designer1$115,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$250,000
ปีงบประมาณ 20241$75,358
ปีงบประมาณ 20261$115,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Video Game Scenario Designer$75,358–$115,000
ระดับ II
Scotts Valley, CA29 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Product Manager$110,000–$150,000
ระดับ II
Scotts Valley, CA1 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Chief Technology Officer$250,000–$300,000
E-3 · ระดับ III
Oakland, CA31 ม.ค. 20239 ก.พ. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
Chief Technology Officer$250,000–$300,000
E-3 · ระดับ III
Oakland, CA13 ม.ค. 20239 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง
Sr. UX/UI Designer$115,000–$140,000
ระดับ II
Scotts Valley, CA16 ก.ย. 202226 ก.ย. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)