หน้าแรก › นายจ้าง › T&M Associates
T&M Associates: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
T&M Associates ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $120,016
T&M Associates สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
T&M Associates ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 พ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Principal Staff Designer | 2 | $120,016 |
| Principal Engineer | 2 | $128,003 |
| Mechanical Staff Designer 2 | 1 | $88,670 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $88,670 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $124,010 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Engineer | $128,003 ระดับ III | Middletown, NJ | 18 พ.ย. 2024 | 23 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Staff Designer | $120,016 ระดับ II | Middletown, NJ | 18 พ.ย. 2024 | 23 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Engineer | $128,003 ระดับ III | Middletown, NJ | 12 พ.ย. 2024 | 23 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Staff Designer | $120,016 ระดับ II | Middletown, NJ | 11 พ.ย. 2024 | 23 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Staff Designer 2 | $88,670 ระดับ II | Bloomfield, NJ | 23 พ.ค. 2024 | 27 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)