หน้าแรก › นายจ้าง › T.M. Kilduff Consulting, Inc.
T.M. Kilduff Consulting, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
T.M. Kilduff Consulting, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $106,000
T.M. Kilduff Consulting, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
T.M. Kilduff Consulting, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Project Engineer | 3 | $107,000 |
| Staff Engineer | 1 | $85,000 |
| Staff Engineer II | 1 | $90,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $85,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $106,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $107,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Engineer | $107,000 ระดับ III | Euless, TX | 6 พ.ค. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Project Engineer | $115,000–$160,000 ระดับ III | Tinton Falls, NJ | 18 ก.ย. 2025 | 27 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer II | $90,000 ระดับ II | Denver, CO | 28 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Project Engineer | $106,000 ระดับ III | Tinton Falls, NJ | 24 มี.ค. 2025 | 20 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $85,000 ระดับ I | Tinton Falls, NJ | 3 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)