ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Talent Technical Services

Talent Technical Services: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Talent Technical Services ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $124,800

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างSt. Paul, MN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$124,800
ช่วงกลางของเงินเดือน$123,760–$135,200
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$123,136–$141,440

Talent Technical Services สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Talent Technical Services ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Front End Developer1$122,720
Electrical Test Engineer - LabView1$124,800
Sr. Full Stack Developer1$145,600

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$122,720
ปีงบประมาณ 20251$124,800
ปีงบประมาณ 20261$145,600

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Sr. Full Stack Developer$145,600
ระดับ III
Apple Valley, MN9 มี.ค. 20269 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Electrical Test Engineer - LabView$124,800
ระดับ IV
New Freedom, PA3 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Front End Developer$122,720
ระดับ III
St. Louis Park, MN27 ธ.ค. 202310 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)