ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Teeterpal

Teeterpal: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Teeterpal ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างSan Jose, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

Teeterpal สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Teeterpal ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 พ.ค. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Public Relations Specialist1—
Instructional Coordinator II1—
Web and CRM system Developer1—
Psychology Consultant1—
Education Consultant1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20235—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Education Consultant$71,635
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
San Jose, CA25 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Web and CRM system Developer$91,000
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
San Jose, CA24 ก.พ. 202324 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง
Psychology Consultant$104,000
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
San Jose, CA14 ก.พ. 202314 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง
Public Relations Specialist$62,400
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
San Jose, CA15 ธ.ค. 202216 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรอง
Instructional Coordinator II$65,208
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
East Boston, MA18 พ.ย. 202219 พ.ย. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)