ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Tekfortune, Inc.

Tekfortune, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Tekfortune, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $102,472

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างPiscataway, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$102,472
ช่วงกลางของเงินเดือน$90,959–$114,180
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$84,818–$120,672

Tekfortune, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Tekfortune, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Engineer1$80,725
SAP FICO Consultant1$110,573
Murex Project Manager1$125,000
Computer Programmer1$94,370

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$80,725
ปีงบประมาณ 20241$110,573
ปีงบประมาณ 20251$94,370
ปีงบประมาณ 20261$125,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Computer Programmer$94,370
ระดับ II
McLean, VA15 พ.ค. 202523 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Murex Project Manager$125,000
H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ II
New York, NY14 ม.ค. 202522 ม.ค. 2025ได้รับการรับรองแล้วถอน
SAP FICO Consultant$110,573
ระดับ II
Reno, NV12 ก.ย. 202425 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Software Engineer$80,725
ระดับ II
Edison, NJ9 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)