หน้าแรก › นายจ้าง › Telefonica Tech, Inc.
Telefonica Tech, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Telefonica Tech, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $118,102
Telefonica Tech, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Telefonica Tech, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior AIX Engineer | 4 | $121,638 |
| Internal Control & Intervention Specialist | 1 | $95,222 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $110,032 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $118,102 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $110,198 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $130,354 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior AIX Engineer | $130,354–$132,000 ระดับ IV | Miami, FL | 21 เม.ย. 2026 | 22 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Internal Control & Intervention Specialist | $95,222–$97,000 ระดับ IV | Miami, FL | 4 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior AIX Engineer | $125,174–$138,486 ระดับ IV | Doral, FL | 15 พ.ย. 2024 | 13 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior AIX Engineer | $118,102–$136,624 ระดับ IV | Doral, FL | 27 ก.ย. 2023 | 7 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior AIX Engineer | $110,032–$136,624 ระดับ IV | Doral, FL | 10 ต.ค. 2022 | 18 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)