ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › TensorIoT, Inc.

TensorIoT, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

TensorIoT, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $145,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างOrange, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$145,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$135,284–$180,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$107,664–$222,000

TensorIoT, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

TensorIoT, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 ม.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Engineer3$135,284
Software Developer1$250,000
Machine Learning Data Engineer1$180,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20234$162,500
ปีงบประมาณ 20241$135,284

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Engineer$135,284
ระดับ I
San Jose, CA22 ม.ค. 202430 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Engineer$145,000
ระดับ II
Redmond, WA17 ส.ค. 202331 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Machine Learning Data Engineer$180,000
ระดับ IV
New York, NY20 ก.ค. 20233 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Engineer$89,250
ระดับ I
Orange, CA10 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$250,000
ระดับ IV
Orange, CA19 ม.ค. 202331 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)