หน้าแรก › นายจ้าง › Testengeer, Inc.

Testengeer, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Testengeer, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 27 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 25 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $78,250

นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน

Testengeer, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Testengeer, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 27 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 ก.พ. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Testengeer, Inc.: 9 →

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

• ระดับ I (เริ่มต้น)59%
• ระดับ II (มีคุณสมบัติ)30%
• ระดับ III (มีประสบการณ์)4%
• ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)7%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

• Point Comfort, TX25
• La Porte, TX2

สาขาอาชีพ

• Mechanical Engineers10
• Materials Engineers9
• Civil Engineers6
• Electrical Engineers1
• Materials Scientists1

ใบสมัครล่าสุด

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)