ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Texas Children's Health Plan Incorporated

Texas Children's Health Plan Incorporated: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Texas Children's Health Plan Incorporated ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $102,263

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างBellaire, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$102,263
ช่วงกลางของเงินเดือน$101,758–$102,768
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$101,456–$103,070

Texas Children's Health Plan Incorporated สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Texas Children's Health Plan Incorporated ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Decision Support Analyst, Sr.3$102,263

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$101,254
ปีงบประมาณ 20261$103,272

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Decision Support Analyst, Sr.$103,272
ระดับ I
Bellaire, TX4 มิ.ย. 202612 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Decision Support Analyst, Sr.$101,254
ระดับ I
Bellaire, TX12 เม.ย. 20243 พ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Decision Support Analyst, Sr.$101,254
ระดับ I
Bellaire, TX11 เม.ย. 202430 เม.ย. 2024ถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)