หน้าแรก › นายจ้าง › TGW Systems, Inc.
TGW Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
TGW Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $92,700
TGW Systems, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
TGW Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ TGW Systems, Inc.: 8 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Controls Commissioning Team Lead | 2 | $92,646 |
| Controls Hardware Engineer | 1 | $71,613 |
| Controls Systems Engineering Team Lead | 1 | $99,893 |
| Chief Executive Officer | 1 | $330,000 |
| Site Integration Tester | 1 | $92,700 |
| Applications Engineer | 1 | $80,737 |
| Controls Project Manager II | 1 | $115,000 |
| Software Engineer I | 1 | $72,426 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $99,893 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $91,219 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $93,386 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $72,426 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)25%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)38%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)25%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)12%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Electrical Engineers4
- Chief Executives1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Industrial Engineers1
- Project Management Specialists1
- Software Developers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer I | $72,426 ระดับ I | Grand Rapids, MI | 7 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Controls Commissioning Team Lead | $94,072 ระดับ II | Grand Rapids, MI | 14 ก.พ. 2025 | 9 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Controls Commissioning Team Lead | $91,219 ระดับ II | Grand Rapids, MI | 12 ส.ค. 2024 | 1 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Controls Project Manager II | $115,000 ระดับ III | Grand Rapids, MI | 6 ส.ค. 2024 | 19 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Site Integration Tester | $92,700 ระดับ IV | Grand Rapids, MI | 26 ม.ค. 2024 | 14 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Applications Engineer | $80,737 ระดับ II | Grand Rapids, MI | 5 ม.ค. 2024 | 1 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Chief Executive Officer | $330,000 | Grand Rapids, MI | 1 ส.ค. 2023 | 12 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Controls Systems Engineering Team Lead | $99,893 ระดับ III | Grand Rapids, MI | 20 ก.พ. 2023 | 17 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Controls Hardware Engineer | $71,613 ระดับ I | Grand Rapids, MI | 5 พ.ค. 2020 | 1 ต.ค. 2020 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)