ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Themis Solutions (USA) Inc.

Themis Solutions (USA) Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Themis Solutions (USA) Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $186,400

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างWilmington, DE
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$186,400
ช่วงกลางของเงินเดือน$160,200–$202,750
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$144,480–$212,560

Themis Solutions (USA) Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Themis Solutions (USA) Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Manager, Machine Learning Engineer1$219,100
Manager, Application Security1$186,400
Software Developer1$134,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$202,750
ปีงบประมาณ 20261$134,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Developer$134,000–$181,200
ระดับ II
Wilmington, DE16 เม.ย. 20261 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Manager, Application Security$186,400–$279,600
ระดับ II
Redmond, WA10 เม.ย. 202512 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Manager, Machine Learning Engineer$219,100–$328,700
ระดับ II
San Francisco, CA13 มี.ค. 202524 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)