ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Thermal Engineering International (USA) Inc.

Thermal Engineering International (USA) Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Thermal Engineering International (USA) Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $137,446

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างCerritos, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$137,446
ช่วงกลางของเงินเดือน$132,579–$142,314
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$129,659–$145,234

Thermal Engineering International (USA) Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Thermal Engineering International (USA) Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 มี.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Proposal Manager2—
Sr. Sales & Proposal Manager1$127,712
Senior Design Engineer1$147,181

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232—
ปีงบประมาณ 20241$127,712
ปีงบประมาณ 20251$147,181

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Design Engineer$147,181–$150,000
ระดับ IV
Houston, TX18 มี.ค. 20257 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Sr. Sales & Proposal Manager$127,712–$142,500
ระดับ IV
Joplin, MO15 ก.พ. 202418 ก.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Proposal Manager$90,917–$100,000
ระดับ II
Tulsa, OK12 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ถอน
Proposal Manager$73,070–$90,000
ระดับ II
Joplin, MO8 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)