ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Thermo Fisher Scientific Inc. › Manager, IT

Manager, IT ที่ Thermo Fisher Scientific Inc.: เงินเดือน H-1B

14 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Manager, IT ที่ Thermo Fisher Scientific Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $122,522; ช่วงกลาง $115,471–$127,041

ใบสมัคร (LCA)14
เงินเดือนกลางที่เสนอ$122,522
ช่วงกลางของเงินเดือน$115,471–$127,041
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$108,341–$149,947

ตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20236$121,908
ปีงบประมาณ 20256$126,662
ปีงบประมาณ 20262$129,522

ใบสมัคร

เงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
$152,131–$180,000
ระดับ IV
Cumming, GA14 ม.ค. 202626 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$106,912–$158,500
ระดับ II
Frederick, MD3 พ.ย. 202521 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
$115,627–$150,000
ระดับ III
Waltham, MA6 ส.ค. 202528 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$127,421–$150,000
ระดับ II
Pittsburgh, PA27 มิ.ย. 202514 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$144,851–$160,000
ระดับ II
Frisco, TX26 มิ.ย. 202526 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$156,229–$180,000
ระดับ IV
Frederick, MD11 มี.ค. 20251 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$125,902–$168,500
ระดับ IV
Providence, UT16 ธ.ค. 20242 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$90,168–$180,000
ระดับ IV
Lebanon, TN13 พ.ย. 202411 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$111,675–$150,000
ระดับ IV
Pittsburgh, PA17 ก.ย. 20232 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$115,419–$160,000
ระดับ IV
Plainfield, IL22 มี.ค. 202322 ก.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$122,262–$160,000
ระดับ III
Rockville, MD8 ธ.ค. 202216 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง
$121,555–$160,000
ระดับ IV
Waltham, MA16 พ.ย. 202228 พ.ย. 2022ได้รับการรับรอง
$122,782–$133,782
ระดับ II
Pittsburgh, PA7 พ.ย. 202214 พ.ย. 2022ได้รับการรับรอง
$122,782–$133,782
ระดับ II
Pittsburgh, PA7 พ.ย. 202214 พ.ย. 2022ได้รับการรับรอง

Manager, IT ในทุกบริษัท →

ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Thermo Fisher Scientific Inc.

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)