ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Thoughtworks, Inc. › Senior Quality Analyst

Senior Quality Analyst ที่ Thoughtworks, Inc.: เงินเดือน H-1B

15 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Senior Quality Analyst ที่ Thoughtworks, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $95,000; ช่วงกลาง $95,000–$100,000

ใบสมัคร (LCA)15
เงินเดือนกลางที่เสนอ$95,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$95,000–$100,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$95,000–$108,513

ตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 202310$100,000
ปีงบประมาณ 20242$103,650
ปีงบประมาณ 20253$95,000

ใบสมัคร

เงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
$95,000
ระดับ II
Huntersville, NC8 พ.ค. 202527 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$95,000
ระดับ II
Little Elm, TX21 พ.ย. 20243 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
$95,000
ระดับ II
Huntersville, NC15 พ.ย. 20246 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$95,000
ระดับ II
Huntersville, NC8 มี.ค. 202425 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$112,299
ระดับ II
Alameda, CA6 ธ.ค. 202318 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$95,000
ระดับ II
Dallas, TX8 ก.ย. 202325 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
$112,299
ระดับ II
Chicago, IL11 ก.ค. 202312 ก.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$102,835
ระดับ II
Chicago, IL2 มิ.ย. 202312 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
$100,000
ระดับ II
Chicago, IL29 มี.ค. 202310 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง
$100,000
ระดับ II
Chicago, IL3 ก.พ. 202313 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง
$95,000
ระดับ II
Atlanta, GA11 ม.ค. 202330 ม.ค. 2023ได้รับการรับรอง
$100,000
ระดับ II
Chicago, IL15 ธ.ค. 202226 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรอง
$100,000
ระดับ II
Chicago, IL1 ธ.ค. 202215 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน
$95,000
ระดับ II
Dallas, TX19 ต.ค. 202231 ต.ค. 2022ได้รับการรับรอง
$95,000
ระดับ II
Atlanta, GA13 ต.ค. 202231 ต.ค. 2022ได้รับการรับรอง

Senior Quality Analyst ในทุกบริษัท →

ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Thoughtworks, Inc.

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)