หน้าแรก › นายจ้าง › Three Rivers HomeCare, LLC
Three Rivers HomeCare, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Three Rivers HomeCare, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $104,000
Three Rivers HomeCare, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Three Rivers HomeCare, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Physical Therapy | 5 | — |
| Physical Therapist | 1 | $104,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $104,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | — |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapy | $106,080 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | Medford, OR | 14 พ.ค. 2024 | 15 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Physical Therapy | $161,720 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | Medford, OR | 9 พ.ค. 2024 | 13 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Physical Therapy | $106,080 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Medford, OR | 19 ก.พ. 2024 | 8 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Physical Therapy | $161,720 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Medford, OR | 15 ธ.ค. 2023 | 8 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Physical Therapy | $161,720 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Medford, OR | 2 พ.ค. 2023 | 2 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Physical Therapist | $104,000 ระดับ II | Grants Pass, OR | 23 มี.ค. 2023 | 10 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)