Tiaa, FSB: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Tiaa, FSB ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $109,866
Tiaa, FSB สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Tiaa, FSB ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 ก.ย. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| AVP, Quantitative Risk Management Officer- Model Validation | 1 | $51,438 |
| Senior Developer | 1 | $109,866 |
| IT Software Developer Lead | 1 | $133,390 |
| Sr. Application Developer- Actimize | 1 | $120,058 |
| Quantitative Risk Management Lead | 1 | $77,896 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $109,866 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Quantitative Risk Management Lead | $77,896–$130,000 ระดับ IV | Jacksonville, FL | 14 ก.ย. 2023 | 13 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Application Developer- Actimize | $120,058–$150,000 ระดับ III | Charlotte, NC | 21 มิ.ย. 2023 | 21 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Developer | $109,866–$120,000 ระดับ III | Jacksonville, FL | 21 มี.ค. 2023 | 6 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| IT Software Developer Lead | $133,390–$145,454 ระดับ III | Parsippany, NJ | 11 ม.ค. 2023 | 13 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| AVP, Quantitative Risk Management Officer- Model Validation | $51,438–$120,000 ระดับ II | Jacksonville, FL | 17 ต.ค. 2022 | 12 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)