ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › TidalHealth Peninsula Regional, Inc.

TidalHealth Peninsula Regional, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

TidalHealth Peninsula Regional, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $78,395

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างSalisbury, MD
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$78,395
ช่วงกลางของเงินเดือน$78,395–$83,387
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$68,386–$87,580

TidalHealth Peninsula Regional, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

TidalHealth Peninsula Regional, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 20 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Performance Improvement Consultant3$78,395
Medical Laboratory Scientist2$72,550

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$78,395
ปีงบประมาณ 20252$76,045

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Performance Improvement Consultant$90,376
ระดับ II
Salisbury, MD20 มิ.ย. 20257 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Medical Laboratory Scientist$61,714
ระดับ II
Salisbury, MD7 เม.ย. 20253 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Medical Laboratory Scientist$83,387
ระดับ II
Salisbury, MD27 มี.ค. 20231 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Performance Improvement Consultant$78,395
ระดับ II
Salisbury, MD25 ต.ค. 20227 พ.ย. 2022ได้รับการรับรอง
Performance Improvement Consultant$78,395
ระดับ II
Salisbury, MD18 ต.ค. 20227 พ.ย. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)