หน้าแรก › นายจ้าง › Tideworks Technology, Inc.
Tideworks Technology, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Tideworks Technology, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $150,000
Tideworks Technology, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Tideworks Technology, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Development Engineer in Test | 3 | $110,000 |
| Software Test Engineer – Lead | 2 | $150,000 |
| Manager of Software Dev/Director of EDI Services | 1 | $190,000 |
| Senior IT Project Services Analyst | 1 | $150,000 |
| Senior Software Development Engineer | 1 | $140,000 |
| Manager of Software Development/Director of EDI Services | 1 | $220,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $150,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $110,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $140,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $150,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers2
- Business Intelligence Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager of Software Development/Director of EDI Services | $220,000–$240,000 ระดับ II | Seattle, WA | 6 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Test Engineer – Lead | $150,000–$160,000 ระดับ III | Seattle, WA | 9 มี.ค. 2026 | 24 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Test Engineer – Lead | $150,000–$160,000 ระดับ II | Seattle, WA | 5 มี.ค. 2026 | 24 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Development Engineer | $140,000–$155,000 ระดับ II | Seattle, WA | 16 เม.ย. 2025 | 2 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Development Engineer in Test | $110,000–$126,000 ระดับ II | Seattle, WA | 3 ก.ย. 2024 | 24 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior IT Project Services Analyst | $150,000–$170,000 ระดับ III | Bellingham, WA | 22 ก.ค. 2024 | 1 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager of Software Dev/Director of EDI Services | $190,000–$200,000 ระดับ III | Seattle, WA | 17 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Development Engineer in Test | $110,000–$120,000 ระดับ III | Seattle, WA | 8 พ.ค. 2023 | 24 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Development Engineer in Test | $99,500–$115,500 ระดับ III | Seattle, WA | 8 ก.ย. 2021 | 22 ก.ย. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)