ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Tiger Kim's Tae Kwon Do III, Inc.

Tiger Kim's Tae Kwon Do III, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Tiger Kim's Tae Kwon Do III, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $33,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างGreensboro, NC
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$33,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$30,000–$37,068
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$30,000–$38,989

Tiger Kim's Tae Kwon Do III, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Tiger Kim's Tae Kwon Do III, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Program Director & Taekwondo Coach4$33,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$30,000
ปีงบประมาณ 20252$38,135

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Program Director & Taekwondo Coach$40,270
ระดับ II
High Point, NC10 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Program Director & Taekwondo Coach$36,000
ระดับ I
High Point, NC6 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Program Director & Taekwondo Coach$30,000
ระดับ I
Greensboro, NC23 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Program Director & Taekwondo Coach$30,000
ระดับ I
Tega Cay, SC23 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)