ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › TitanX Engine Cooling, Inc.

TitanX Engine Cooling, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

TitanX Engine Cooling, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $76,131

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างJamestown, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$76,131
ช่วงกลางของเงินเดือน$72,875–$81,322
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$68,150–$89,529

TitanX Engine Cooling, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

TitanX Engine Cooling, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Program Manager1$75,500
TiPS Engineer1$65,000
Production and Planning Engineer1$95,000
Production Engineer1$76,762

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$70,250
ปีงบประมาณ 20251$95,000
ปีงบประมาณ 20261$76,762

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Production Engineer$76,762
ระดับ I
Jamestown, NY18 มิ.ย. 202629 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Production and Planning Engineer$95,000
ระดับ III
Jamestown, NY29 ม.ค. 202528 มี.ค. 2025ได้รับการรับรองแล้วถอน
TiPS Engineer$65,000
ระดับ I
Jamestown, NY15 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Program Manager$75,500
ระดับ II
Jamestown, NY9 ก.ค. 202016 ก.ค. 2020ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)