หน้าแรก › นายจ้าง › TMG Health - a Cognizant Company
TMG Health - a Cognizant Company: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
TMG Health - a Cognizant Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 8 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $63,738
นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน
TMG Health - a Cognizant Company สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
TMG Health - a Cognizant Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | 6 | $60,000 |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | 1 | $90,626 |
| Manager JC50 - Information Technology Project Managers | 1 | $126,256 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $60,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $67,475 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $90,626 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $108,815 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager JC50 - Information Technology Project Managers | $126,256 ระดับ III | Apex, NC | 8 มี.ค. 2026 | 17 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $91,374 ระดับ II | Frisco, TX | 24 ก.ย. 2025 | 21 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects | $90,626 ระดับ III | Archbald, PA | 12 ม.ค. 2025 | 26 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $67,475 ระดับ II | Scranton, PA | 16 เม.ย. 2024 | 20 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $60,000 ระดับ II | Dickson City, PA | 29 พ.ค. 2023 | 13 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $60,000 ระดับ II | Dickson City, PA | 12 พ.ค. 2023 | 13 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $60,000 ระดับ II | Jessup, PA | 28 ก.ย. 2022 | 7 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers | $60,000 ระดับ II | Dickson City, PA | 28 ก.ย. 2022 | 7 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)