หน้าแรก › นายจ้าง › Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc.
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 7 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $129,999
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Tokyo Electron U.S. Holdings, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| HR Technology Operations Analyst III | 2 | $100,000 |
| Principal Data Engineer | 2 | $200,000 |
| SAP Business Systems Analyst | 1 | $129,999 |
| IT Software Development Engineer I | 1 | $75,000 |
| Senior SAP Business Analyst | 1 | $150,000 |
| Information Security Engineer III | 1 | $103,000 |
| Senior Director of Business Solutions and Development | 1 | $273,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $75,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $129,999 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $273,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Operations Research Analysts3
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Information Security Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director of Business Solutions and Development | $273,000 ระดับ IV | Austin, TX | 17 มิ.ย. 2026 | 10 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Information Security Engineer III | $103,000 ระดับ II | Albany, NY | 8 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior SAP Business Analyst | $150,000 ระดับ IV | Austin, TX | 11 ก.พ. 2025 | 20 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Data Engineer | $200,000 ระดับ IV | Austin, TX | 6 ก.พ. 2025 | 15 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Data Engineer | $200,000 ระดับ IV | Austin, TX | 4 ก.พ. 2025 | 15 ก.พ. 2025 | ถอน |
| HR Technology Operations Analyst III | $100,000 ระดับ III | Austin, TX | 3 ต.ค. 2024 | 15 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| HR Technology Operations Analyst III | $100,000 ระดับ III | Austin, TX | 2 ต.ค. 2024 | 15 ต.ค. 2024 | ถอน |
| IT Software Development Engineer I | $75,000 ระดับ II | Austin, TX | 23 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| SAP Business Systems Analyst | $129,999–$130,000 ระดับ II | Austin, TX | 8 พ.ย. 2022 | 1 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)