หน้าแรก › นายจ้าง › TOP – New York, Inc.
TOP – New York, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
TOP – New York, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $212,500
TOP – New York, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
TOP – New York, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Associate, Insurance Advisory | 2 | $187,500 |
| Associate | 1 | $110,000 |
| Legal Vice President | 1 | $250,000 |
| Vice President, Credit Market Strategies | 1 | $250,000 |
| Engineering Vice President | 1 | $231,750 |
| Senior Engineering Associate, Core Architecture | 1 | $190,323 |
| Engineering Principal | 1 | $245,000 |
| Associate, Investment Engineering | 1 | $195,000 |
| Asset Management Vice President | 1 | $225,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $110,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 9 | $225,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Asset Management Vice President | $225,000 ระดับ IV | New York, NY | 11 มิ.ย. 2026 | 15 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate, Insurance Advisory | $175,000 ระดับ II | New York, NY | 13 พ.ค. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate, Investment Engineering | $195,000 ระดับ II | New York, NY | 13 พ.ค. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineering Principal | $245,000 ระดับ IV | New York, NY | 5 ก.พ. 2026 | 9 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate, Insurance Advisory | $200,000 ระดับ II | New York, NY | 5 ก.พ. 2026 | 9 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President, Credit Market Strategies | $250,000 ระดับ III | New York, NY | 5 ก.พ. 2026 | 9 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engineering Vice President | $231,750 ระดับ IV | New York, NY | 5 ก.พ. 2026 | 9 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Legal Vice President | $250,000 ระดับ III | New York, NY | 5 ก.พ. 2026 | 9 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineering Associate, Core Architecture | $190,323 ระดับ III | New York, NY | 5 ก.พ. 2026 | 9 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $110,000–$170,000 ระดับ II | New York, NY | 26 ก.ย. 2022 | 1 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)