หน้าแรก › นายจ้าง › TopBuild Support Services, Inc.
TopBuild Support Services, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
TopBuild Support Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $125,580
TopBuild Support Services, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
TopBuild Support Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Sr. Oracle Applications Developer | 2 | $135,123 |
| Marketing/Sales Operations Analyst | 2 | $77,625 |
| Analyst - Financial Planning and Analysis (FP&A) | 2 | $68,750 |
| Senior Business Analyst | 2 | $137,000 |
| ERP Technical Analyst | 1 | $114,637 |
| Sr. Database Administrator | 1 | $126,160 |
| Business Data & Analytics Specialist | 1 | $135,000 |
| Sr. Manager Solution Delivery | 1 | $175,000 |
| Sr. Accounting Manager | 1 | $143,222 |
| Sr. Analyst - Internal Audit | 1 | $95,971 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 7 | $114,637 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $137,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $125,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $143,222 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Financial and Investment Analysts2
- Industrial Engineers2
- Accountants and Auditors2
- Data Scientists1
- Computer and Information Systems Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Analyst - Internal Audit | $95,971 ระดับ IV | Daytona Beach, FL | 11 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Accounting Manager | $143,222 ระดับ IV | Daytona Beach, FL | 9 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Oracle Applications Developer | $145,246 ระดับ IV | Daytona Beach, FL | 13 พ.ย. 2025 | 27 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Analyst - Financial Planning and Analysis (FP&A) | $75,000 ระดับ II | Daytona Beach, FL | 3 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Manager Solution Delivery | $175,000 ระดับ IV | Daytona Beach, FL | 12 มี.ค. 2025 | 22 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Business Analyst | $137,000 ระดับ III | Daytona Beach, FL | 2 พ.ค. 2024 | 10 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Business Analyst | $137,000 ระดับ III | Daytona Beach, FL | 20 มี.ค. 2024 | 10 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Database Administrator | $126,160 ระดับ IV | Daytona Beach, FL | 30 มิ.ย. 2023 | 15 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Business Data & Analytics Specialist | $135,000 ระดับ III | Austin, TX | 27 มิ.ย. 2023 | 10 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Marketing/Sales Operations Analyst | $77,625 ระดับ III | Daytona Beach, FL | 7 มิ.ย. 2023 | 17 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Marketing/Sales Operations Analyst | $77,625 ระดับ III | Daytona Beach, FL | 18 พ.ค. 2023 | 19 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| ERP Technical Analyst | $114,637 ระดับ III | Daytona Beach, FL | 7 มี.ค. 2023 | 16 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Oracle Applications Developer | $125,000 ระดับ IV | Daytona Beach, FL | 7 ต.ค. 2022 | 27 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Analyst - Financial Planning and Analysis (FP&A) | $62,500 ระดับ II | Daytona Beach, FL | 9 ธ.ค. 2021 | 14 ธ.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)