หน้าแรก › นายจ้าง › Toshiba International Corporation
Toshiba International Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Toshiba International Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $100,000
Toshiba International Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Toshiba International Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Development Engineer II | 2 | $106,538 |
| Electrical Design Engineer II | 2 | $100,000 |
| Quality Control Engineer | 1 | $71,573 |
| Product Design Engineer II | 1 | $95,139 |
| Chief Specialist | 1 | $115,024 |
| Design Engineer I | 1 | $71,490 |
| Moter Design Electrical Engineering Team Lead | 1 | $131,040 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $83,356 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $117,416 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $96,634 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $131,040 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Moter Design Electrical Engineering Team Lead | $131,040–$135,000 ระดับ III | Houston, TX | 11 พ.ค. 2026 | 31 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Electrical Design Engineer II | $100,000–$110,000 ระดับ II | Houston, TX | 30 มิ.ย. 2025 | 21 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Design Engineer I | $71,490–$95,000 ระดับ I | Houston, TX | 5 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Development Engineer II | $93,267–$95,000 ระดับ II | Houston, TX | 5 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Electrical Design Engineer II | $100,000–$110,000 ระดับ II | Houston, TX | 1 ต.ค. 2024 | 21 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Specialist | $115,024–$131,000 ระดับ III | Houston, TX | 5 ก.ย. 2024 | 27 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Development Engineer II | $119,808 ระดับ III | Houston, TX | 10 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Product Design Engineer II | $95,139–$107,754 ระดับ II | Houston, TX | 12 ก.ค. 2023 | 31 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Control Engineer | $71,573–$73,899 ระดับ I | Houston, TX | 24 พ.ค. 2023 | 1 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)