หน้าแรก › นายจ้าง › Toyo Pumps North America LLC
Toyo Pumps North America LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Toyo Pumps North America LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $95,000
Toyo Pumps North America LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Toyo Pumps North America LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Design Engineer | 4 | $95,000 |
| Senior Design Engineer - Centrifugal Pumps | 1 | $95,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $95,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $95,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $111,600 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Design Engineer | $111,600 ระดับ II | Wylie, TX | 23 ม.ค. 2026 | 5 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Design Engineer - Centrifugal Pumps | $95,000–$105,000 ระดับ II | Aurora, CO | 16 เม.ย. 2024 | 12 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Design Engineer | $95,000–$105,000 ระดับ II | Murphy, TX | 12 ก.ย. 2023 | 18 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Design Engineer | $95,000–$105,000 ระดับ II | Murphy, TX | 30 ส.ค. 2023 | 5 ก.ย. 2023 | ถอน |
| Senior Design Engineer | $95,000–$105,000 ระดับ II | Aurora, CO | 11 เม.ย. 2023 | 5 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)