ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Treplar Inc

Treplar Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Treplar Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $71,178

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างMartinsburg, WV
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$71,178
ช่วงกลางของเงินเดือน$71,178–$72,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$64,471–$102,307

Treplar Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Treplar Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Industrial Engineer3$71,178
Operation Manager1$60,000
Mechanical Engineer1$122,512

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20255$71,178

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Industrial Engineer$71,178
ระดับ I
Martinsburg, WV23 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Operation Manager$60,000
ระดับ I
Martinsburg, WV21 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Industrial Engineer$71,178
ระดับ I
Martinsburg, WV20 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Industrial Engineer$72,000
ระดับ I
Martinsburg, WV4 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Mechanical Engineer$122,512
ระดับ IV
Martinsburg, WV2 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)