ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Tri-Tech Laboratories, LLC

Tri-Tech Laboratories, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Tri-Tech Laboratories, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $92,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างNew Albany, OH
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$92,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$88,148–$123,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$85,837–$142,400

Tri-Tech Laboratories, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Tri-Tech Laboratories, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Process Development Engineer1$92,000
Senior Manager, Engineering1$155,000
Off-Shift Packaging Engineer1—
Validation Engineer - Quality1$84,296

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20253$123,500
ปีงบประมาณ 20261$84,296

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Validation Engineer - Quality$84,296
ระดับ I
Groveport, OH21 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Process Development Engineer$92,000
ระดับ II
Groveport, OH20 มิ.ย. 20253 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Manager, Engineering$155,000
ระดับ II
Groveport, OH2 มิ.ย. 202513 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Off-Shift Packaging Engineer$100,000
พาร์ทไทม์ · ระดับ IV
Groveport, OH16 พ.ค. 202523 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)