หน้าแรก › นายจ้าง › Triple P Services, LLC
Triple P Services, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Triple P Services, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $190,000
Triple P Services, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Triple P Services, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Director, Delivery Excellence | 3 | $225,000 |
| Vice President | 3 | $150,000 |
| Cross-Functional Senior Associate | 3 | $125,000 |
| Director, Cross Functional | 2 | $200,000 |
| Vice President, Cross-Functional | 2 | $150,000 |
| Director, Investment Banking | 1 | $250,000 |
| Senior Vice President, Cross Functional | 1 | $180,000 |
| Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation | 1 | $105,000 |
| Associate, Cross Functional | 1 | $118,248 |
| Director, Performance Improvement | 1 | $200,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $225,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $150,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $225,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 9 | $165,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Cross-Functional | $179,088 ระดับ IV | New York, NY | 4 พ.ค. 2026 | 18 พ.ค. 2026 | ถอน |
| Vice President, Cross-Functional | $150,000 ระดับ III | New York, NY | 3 พ.ค. 2026 | 18 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Performance Improvement | $200,000 ระดับ IV | Chicago, IL | 3 พ.ค. 2026 | 13 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate, Cross Functional | $118,248 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ II | New York, NY | 16 เม.ย. 2026 | 10 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate, Accounting Advisory Controllership Transformation | $105,000 ระดับ III | Chicago, IL | 19 มี.ค. 2026 | 27 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Cross Functional | $200,000 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ IV | Dallas, TX | 11 มี.ค. 2026 | 22 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Cross Functional | $200,000 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ IV | Houston, TX | 2 มี.ค. 2026 | 22 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Vice President, Cross Functional | $180,000 ระดับ IV | New York, NY | 21 ก.พ. 2026 | 30 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Cross-Functional Senior Associate | $125,000 ระดับ III | Los Angeles, CA | 19 พ.ย. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Investment Banking | $250,000 ระดับ III | New York, NY | 19 ก.ย. 2025 | 29 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Cross-Functional Senior Associate | $125,000 ระดับ III | Los Angeles, CA | 16 ก.ย. 2025 | 24 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Cross-Functional Senior Associate | $125,000 ระดับ III | Los Angeles, CA | 16 ก.ย. 2025 | 24 ก.ย. 2025 | ถอน |
| Director, Delivery Excellence | $225,000 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 4 เม.ย. 2025 | 2 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President | $380,000–$520,000 ระดับ IV | New York, NY | 30 ก.ค. 2024 | 6 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President | $150,000 E-3 · ระดับ III | New York, NY | 11 เม.ย. 2024 | 22 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President | $150,000 E-3 · ระดับ III | New York, NY | 10 เม.ย. 2024 | 22 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Delivery Excellence | $225,000 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 11 ก.ย. 2023 | 2 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Delivery Excellence | $225,000 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 7 ก.ย. 2023 | 2 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)