ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Trusval Technology USA LLC

Trusval Technology USA LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Trusval Technology USA LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $105,893

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างScottsdale, AZ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$105,893
ช่วงกลางของเงินเดือน$99,396–$105,893
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$95,499–$105,893

Trusval Technology USA LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Trusval Technology USA LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Technical Account Manager2$105,893
Compliance and 3rd Party Contract Manager1$92,900

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20251$92,900
ปีงบประมาณ 20262$105,893

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Technical Account Manager$105,893
ระดับ III
Scottsdale, AZ19 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Technical Account Manager$105,893
ระดับ III
Scottsdale, AZ15 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Compliance and 3rd Party Contract Manager$92,900
ระดับ I
Scottsdale, AZ8 ส.ค. 202514 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)