หน้าแรก › นายจ้าง › TS Tech Americas, Inc.
TS Tech Americas, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
TS Tech Americas, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $94,000
TS Tech Americas, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
TS Tech Americas, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ TS Tech Americas, Inc.: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Assistant Chief Engineer | 4 | $93,308 |
| Assistant Chief Design Engineer | 3 | $95,000 |
| Assistant Section Manager | 2 | $120,000 |
| Advanced Mfg. Project Engineer | 2 | $95,235 |
| Engineer | 1 | $74,256 |
| Design Assistant Chief Engineer | 1 | $85,000 |
| Accounting Assistant Manager | 1 | $80,018 |
| Trim Engineer | 1 | $86,000 |
| Chief Engineer | 1 | $120,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 6 | $89,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $86,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 6 | $96,235 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $125,025 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)8%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)54%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)8%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)31%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistant Chief Engineer | $125,025 ระดับ IV | Reynoldsburg, OH | 29 พ.ค. 2025 | 25 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Advanced Mfg. Project Engineer | $97,470 ระดับ II | Reynoldsburg, OH | 15 พ.ค. 2025 | 19 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Chief Engineer | $120,000–$140,000 ระดับ IV | Reynoldsburg, OH | 9 ธ.ค. 2024 | 27 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Chief Engineer | $95,000–$115,000 | Reynoldsburg, OH | 6 ธ.ค. 2024 | 18 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Trim Engineer | $86,000–$118,000 ระดับ II | Reynoldsburg, OH | 27 ส.ค. 2024 | 4 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Accounting Assistant Manager | $80,018–$100,018 ระดับ III | Reynoldsburg, OH | 21 มี.ค. 2024 | 28 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Chief Engineer | $91,616–$105,000 | Reynoldsburg, OH | 9 ต.ค. 2023 | 14 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Section Manager | $120,000–$130,000 ระดับ IV | Reynoldsburg, OH | 29 ก.ย. 2023 | 21 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Assistant Section Manager | $120,000–$130,000 ระดับ IV | Reynoldsburg, OH | 21 ก.ย. 2023 | 21 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Advanced Mfg. Project Engineer | $93,000 ระดับ II | Reynoldsburg, OH | 21 ส.ค. 2023 | 18 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Chief Design Engineer | $95,000 ระดับ II | Reynoldsburg, OH | 22 มี.ค. 2023 | 17 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Assistant Chief Design Engineer | $95,000 ระดับ II | Reynoldsburg, OH | 22 ก.พ. 2023 | 28 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Assistant Chief Design Engineer | $85,000–$95,000 | Reynoldsburg, OH | 13 ก.ย. 2022 | 20 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Engineer | $74,256–$85,000 ระดับ II | Reynoldsburg, OH | 30 มิ.ย. 2022 | 1 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Assistant Chief Engineer | $65,208–$80,000 ระดับ I | Reynoldsburg, OH | 7 มิ.ย. 2022 | 12 ก.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Design Assistant Chief Engineer | $85,000–$105,000 ระดับ II | Southfield, MI | 18 เม.ย. 2022 | 2 พ.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)