หน้าแรก › นายจ้าง › TTI Consumer Power Tools, Inc.
TTI Consumer Power Tools, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
TTI Consumer Power Tools, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 11 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $120,845
TTI Consumer Power Tools, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
TTI Consumer Power Tools, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ TTI Consumer Power Tools, Inc.: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Manager Microsoft Software Development | 3 | $136,680 |
| SAP CX Solution Architect | 2 | $138,000 |
| Financial Analyst: Commercial Operations | 1 | $75,000 |
| Data Analyst II | 1 | $120,463 |
| Sourcing Engineer II | 1 | $82,360 |
| BI Manager/Architect III | 1 | $135,000 |
| Integrations Engineer | 1 | $118,422 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $120,845 |
| Financial Analyst | 1 | $82,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $134,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $135,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $100,391 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $140,781 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers5
- Financial and Investment Analysts2
- Computer Systems Analysts2
- Software Developers, Applications1
- Software Developers, Systems Software1
- Industrial Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Analyst | $82,000 ระดับ II | Anderson, SC | 2 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $120,845 | Anderson, SC | 12 มี.ค. 2025 | 7 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Integrations Engineer | $118,422 ระดับ IV | Anderson, SC | 21 ต.ค. 2024 | 18 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager Microsoft Software Development | $140,781 ระดับ IV | Anderson, SC | 17 ต.ค. 2024 | 14 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| SAP CX Solution Architect | $138,000 ระดับ IV | Anderson, SC | 16 พ.ค. 2024 | 1 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| SAP CX Solution Architect | $138,000 ระดับ IV | Anderson, SC | 10 พ.ค. 2024 | 1 ก.ย. 2024 | ถอน |
| Sourcing Engineer II | $82,360 ระดับ II | Anderson, SC | 22 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| BI Manager/Architect III | $135,000 ระดับ IV | Anderson, SC | 27 มี.ค. 2024 | 15 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager Microsoft Software Development | $136,680 ระดับ IV | Anderson, SC | 7 ก.ค. 2023 | 7 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Financial Analyst: Commercial Operations | $75,000 ระดับ II | Anderson, SC | 5 ต.ค. 2022 | 24 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Data Analyst II | $120,463 ระดับ IV | Anderson, SC | 28 มี.ค. 2022 | 11 เม.ย. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Manager Microsoft Software Development | $134,000 ระดับ IV | Anderson, SC | 24 ก.พ. 2022 | 14 มี.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)