หน้าแรก › นายจ้าง › Turner, Stone & Company, L.L.P.
Turner, Stone & Company, L.L.P.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Turner, Stone & Company, L.L.P. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $98,400
Turner, Stone & Company, L.L.P. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Turner, Stone & Company, L.L.P. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Audit Senior | 1 | $98,400 |
| Auditor - Senior | 1 | $98,400 |
| Staff Auditor | 1 | $61,000 |
| Non-Equity Partner (Auditor) | 1 | $200,000 |
| Audit Associate | 1 | $72,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $98,400 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $136,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Audit Associate | $72,000 ระดับ I | Dallas, TX | 17 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Non-Equity Partner (Auditor) | $200,000 ระดับ IV | Stamford, CT | 20 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Audit Senior | $98,400 ระดับ III | Dallas, TX | 24 เม.ย. 2024 | 16 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Auditor - Senior | $98,400 ระดับ III | Dallas, TX | 22 เม.ย. 2024 | 16 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Auditor | $61,000 ระดับ I | Dallas, TX | 3 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)