หน้าแรก › นายจ้าง › Turtletree Labs Inc
Turtletree Labs Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Turtletree Labs Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $144,000
Turtletree Labs Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Turtletree Labs Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 4 | $144,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $144,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $180,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $131,435 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $131,435–$131,436 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ II | Woodland, CA | 5 ม.ค. 2026 | 31 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Executive Officer | $180,000–$180,012 ระดับ III | Woodland, CA | 23 ก.พ. 2025 | 24 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Executive Officer | $130,000–$145,600 H-1B1 (สิงคโปร์) · พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Woodland, CA | 10 ก.พ. 2025 | 11 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Executive Officer | $144,000–$162,000 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ II | Woodland, CA | 9 มี.ค. 2023 | 27 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)